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在湖北宜都運機機電股份有限公司,徐洋算是個(gè)“知名人物”。剛過(guò)而立之年的他,給人的印象是干練、穩重。在宜都運機工作十多年來(lái),他從一名普通的技術(shù)工人成長(cháng)為結構生產(chǎn)線(xiàn)冷作工段的一名班組長(cháng),曾獲得過(guò)“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組長(cháng)”、“文明職工”、“優(yōu)秀青年”等諸多榮譽(yù),在公司技術(shù)比武中還獲得過(guò)焊工比賽一等獎。
長(cháng)期的勞動(dòng)鑄就了徐洋樸實(shí)、勤勞、沉著(zhù)和剛毅的品格。他以能帶隊伍、敢打硬仗、忠于職守、雷厲風(fēng)行著(zhù)稱(chēng),在生產(chǎn)工人中頗有威望,所帶領(lǐng)的班組也是在公司所有班組中月均產(chǎn)量最高、人均效率最高、一次交檢合格率最高、新產(chǎn)品試制項目最多的班組,被譽(yù)為生產(chǎn)一線(xiàn)的“尖刀班”。
徐洋不僅熱愛(ài)工作,忠于職守,而且善于學(xué)習,勤于鉆研。針對公司產(chǎn)品焊接工藝的現狀和不足,他提出了改進(jìn)殼體焊接工藝,制作專(zhuān)用殼體平臺夾具的合理化建議。該工藝工裝投入使用后,有效地保證了焊接質(zhì)量,提高了生產(chǎn)效率,并且大大降低了勞動(dòng)強度,為公司帶來(lái)了明顯的效益。不僅如此,他還帶領(lǐng)團隊成員一起學(xué)習討論,利用工作間隙,展開(kāi)思想大碰撞,對工作中的一些建議和想法提出來(lái)議一議,論一論,集思廣益,取長(cháng)補短,提升團隊戰斗力。
作為公司的一名基層管理者,徐洋還始終堅守“忠誠、勤奮、自省、守信、進(jìn)取、創(chuàng )新”的企業(yè)精神,用自己的實(shí)際行動(dòng)默默地踐行著(zhù)公司“共創(chuàng )共享、協(xié)作包容”的核心價(jià)值觀(guān)。他帶領(lǐng)班組模范遵守公司的各項規章制度,自覺(jué)維護公司利益。在班組內大力推行5S管理、績(jì)效管理,在工作實(shí)際中注重實(shí)效,不斷總結提升,在質(zhì)量、安全、成本管理等方面成效顯著(zhù),真正體現了一位新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)取創(chuàng )新的精神風(fēng)貌。
本文來(lái)源:湖北宜都網(wǎng)
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